Zapewnienie integralności w ramach Ustawy o ochronie sygnalistów
Nie każda organizacja wykonuje swoje działania z uczciwością. Wiele z nich boi się jednak bić na alarm, doświadczenie wielokrotnie pokazało, że sygnaliści nie zawsze byli wystarczająco chronieni. Ustawa House for Whistleblowers Act, która weszła w życie w lipcu 2016 r., miała to zmienić i ustanowić zasady zgłaszania nadużyć w organizacjach zatrudniających ponad 50 pracowników. Zasadniczo ustawa opiera się na pracodawcy i Pracownik. W inny sposób niż ma to miejsce w zatrudnieniu prawo, terminy te są interpretowane szeroko w świetle Ustawy. Dlatego też, również freelancer podlega tym zasadom.
22-02-2017