1 stycznia weszła w życie francuska ustawa na podstawie…

1 stycznia weszło w życie francuskie prawo, na mocy którego pracownicy mogą wyłączyć smartfony poza godzinami pracy, a tym samym mogą zablokować dostęp do służbowej poczty e-mail. Środek ten jest konsekwencją rosnącej presji konieczności bycia zawsze dostępnym i połączonym, co doprowadziło do ogromnej liczby nieopłaconych nadgodzin i problemów zdrowotnych. Duże firmy zatrudniające 50 lub więcej pracowników muszą negocjować ze swoimi pracownikami szczegółowe zasady, które ich dotyczą. Czy Holendrzy pójdą za nimi?

Ustawienia prywatności
Używamy plików cookie, aby zwiększyć komfort korzystania z naszej witryny. Jeśli korzystasz z naszych Usług za pośrednictwem przeglądarki, możesz ograniczyć, zablokować lub usunąć pliki cookie za pomocą ustawień przeglądarki internetowej. Używamy również treści i skryptów stron trzecich, które mogą wykorzystywać technologie śledzenia. Możesz wybiórczo wyrazić zgodę poniżej, aby umożliwić umieszczanie takich stron trzecich. Aby uzyskać pełne informacje na temat używanych przez nas plików cookie, gromadzonych przez nas danych i sposobu ich przetwarzania, zapoznaj się z naszą Polityka Prywatności
Law & More B.V.