Law & More jest dostępna od poniedziałku do piątku w godzinach 08:00-22:00 oraz w weekendy w godzinach 09:00-17:00
Dobra i szybka komunikacja
Nasi prawnicy wysłuchają Twojej sprawy i opracują odpowiedni plan działania
Osobiste podejście
Nasza metoda pracy gwarantuje, że 100% naszych klientów nas poleca i że jesteśmy oceniani średnio na poziomie 9.4
Prawo pracy
Prawo pracy jest rozszerzoną dziedziną prawa. Prawa i obowiązki są regulowane w umowach o pracę, regulaminach pracy, układach zbiorowych, ustawodawstwie i orzecznictwie. Prawnicy zatrudnieni w Law & More są wykwalifikowani i znają obowiązujące przepisy i orzecznictwo.
Kwestie prawa pracy często mają daleko idące konsekwencje dla pracodawców i pracowników. Dlatego ważne jest, aby asystował Ci wyspecjalizowany i doświadczony adwokat ds. Prawa pracy. W końcu dobre porady prawne z zakresu prawa pracy mogą mieć decydujące znaczenie dla przyszłości. Niestety konfliktom nie zawsze można zapobiec, na przykład w przypadku zwolnienia, reorganizacji lub nieobecności z powodu choroby. Tego rodzaju sytuacja jest bardzo nieprzyjemna i emocjonalna i może zniszczyć stosunek pracy między pracodawcą a pracownikiem. Jeśli niepokoi Cię konflikt zatrudnienia, Law & More z przyjemnością pomoże Ci podjąć właściwe kroki.
"Law & More zaangażowani są prawnicy i może wczuć się w
problem klienta ”
Porada prawna
Law & More oferuje pomoc dla przedsiębiorstw, przedstawicieli władz, pracodawców i pracowników w zakresie prawa pracy. Nasz zespół udziela porad prawnych i w razie potrzeby prowadzi postępowanie sądowe.
Przykłady tematów, w których chcielibyśmy Ci pomóc:
sporządzanie i opiniowanie prywatnych i zbiorowych umów o pracę;
rozwiązywanie umów o pracę dla pracodawców i pracowników;
pomoc w sporach pracowniczych
założenie akt osobowych
procedury zwolnienia
kwestie dotyczące roszczeń płacowych
pominięcie
kwestie dotyczące układów zbiorowych
wakacje i urlop
choroba i reintegracja
współdecydowanie
odpowiedzialność pracodawców i pracowników.
Co mówią o nas klienci
Bardzo miła obsługa klienta i doskonałe wskazówki!
Pan Meevis pomagał mi w sprawie z zakresu prawa pracy. Zrobił to wraz ze swoją asystentką Yarą z wielkim profesjonalizmem i uczciwością. Oprócz swoich zalet jako zawodowego prawnika, pozostał przez cały czas równym, człowiekiem z duszą, która dawała poczucie ciepła i bezpieczeństwa. Weszłam do jego gabinetu z rękami we włosach, pan Meevis od razu dał mi poczucie, że mogę puścić włosy i od tego momentu on przejmie stery, jego słowa stały się czynami, a obietnice dotrzymane. Najbardziej podoba mi się bezpośredni kontakt, niezależnie od dnia i godziny, był tam, gdzie go potrzebowałam! Topper! Dziękuję Tomku!
Doskonały! Aylin jest jednym z najlepszych prawników specjalizujących się w sprawach rozwodowych, jest zawsze dostępny i udziela szczegółowych odpowiedzi. Mimo że musieliśmy zarządzać naszym procesem z różnych krajów, nie napotkaliśmy żadnych trudności. Zarządzała naszym procesem bardzo szybko i sprawnie.
Dobra robota, Aylin!
Bardzo profesjonalny i zawsze skuteczny w komunikacji. Dobrze zrobiony!
Odpowiednie podejście.
Tom Meevis był przez cały czas zaangażowany w tę sprawę, a na każde moje pytanie odpowiedział szybko i jasno. Z pewnością polecę firmę (a w szczególności Toma Meevisa) przyjaciołom, rodzinie i współpracownikom biznesowym.
Doskonały wynik i przyjemna współpraca.
Przedstawiłem moją sprawę LAW and More i otrzymała pomoc szybko, życzliwie i przede wszystkim skutecznie. Jestem bardzo zadowolona z wyniku.
Bardzo dobre podejście do mojej sprawy.
Chciałbym bardzo podziękować Aylin za jej wysiłki. Jesteśmy bardzo zadowoleni z wyniku. Klient jest dla niej zawsze w centrum uwagi i bardzo dobrze nam pomogono. Kompetentna i bardzo dobra komunikacja. Naprawdę polecam to biuro!
Legalnie zadowolony ze świadczonych usług.
Moja sytuacja została rozwiązana w taki sposób, że mogę jedynie powiedzieć, że wynik jest taki, jakiego chciałem. Otrzymałem pomoc w stopniu satysfakcjonującym, a sposób działania Aylin można określić jako dokładny, przejrzysty i zdecydowany.
Wszystko dobrze ułożone.
Od początku dobrze się dogadywaliśmy z prawniczką, pomogła nam obrać właściwą drogę i rozwiała ewentualne wątpliwości. Była osobą przejrzystą i kontaktową, co uznaliśmy za bardzo przyjemne. Przekazała informacje jasno i dzięki niej wiedzieliśmy dokładnie, co robić i czego się spodziewać. Bardzo przyjemne doświadczenie z Law and more, ale przede wszystkim z prawnikiem, z którym mieliśmy kontakt.
Bardzo kompetentni i przyjaźni ludzie.
Bardzo świetna i profesjonalna (prawna) obsługa. Communicatie en samenwerking ging erg goed en snel. Ik ben geholpen drzwi dhr. Tom Meevis i mw. Aylin Selamet. Krótko mówiąc, mam dobre doświadczenia z tym biurem.
Świetnie!
Bardzo sympatyczni ludzie i bardzo dobra obsługa… nie mogę powiedzieć inaczej, że jest to super pomocne. Jeśli tak się stanie, na pewno wrócę.
Poprzednie
Następna
Nasi prawnicy ds. zatrudnienia są gotowi do pomocy:
Jako pracodawca codziennie borykasz się z problemami prawa pracy. Musisz sporządzać umowy o pracę, masz do czynienia z dysfunkcyjnymi lub chorymi pracownikami i konfliktami pracowniczymi lub Twoja firma może być zmuszona do reorganizacji z powodu zmieniających się warunków rynkowych. Czy wiesz dokładnie, jakie są twoje prawa i obowiązki? Cokolwiek napotkasz, chętnie Ci pomożemy. W końcu dobra strategia prawa pracy ma kluczowe znaczenie dla zdrowej firmy.
Zatrudnienie
Jako pracownik będziesz musiał przestrzegać prawa pracy, zarówno wymaganego, jak i niewymaganego. Pomyśl o przyjęciu i podpisaniu umowy o pracę, klauzuli o zakazie konkurencji oraz swoich praw i obowiązków w przypadku choroby i zwolnienia. Z przyjemnością pomożemy w każdej kwestii dotyczącej prawa pracy, w której potrzebujesz pomocy.
Przydatne, odpowiednie i przejrzyste
Oprócz porad ekspertów chciałbyś również otrzymać szybką poradę prawną. Jesteśmy tego świadomi i jesteśmy przyzwyczajeni do szybkiego i precyzyjnego działania. Zapewniamy, że jesteśmy łatwo dostępni i możemy szybko udzielić praktycznych i fachowych porad. Możesz na nas liczyć na dokładne porady, które są zwięzłe i jasne.
Nasz sposób pracy jest przejrzysty i zorientowany na rozwiązania. Nawiązujemy z tobą rozmowę, aby omówić twoją sprawę, twoje życzenia, możliwości prawne i sytuację finansową. Następnie ustalimy ostateczną strategię w porozumieniu z tobą. Każdy krok jest omawiany z tobą, abyś nigdy nie spotkał się z żadnymi niespodziankami.
Bezsensowna mentalność
Lubimy kreatywne myślenie i patrzymy poza prawne aspekty sytuacji. Chodzi o dotarcie do sedna problemu i rozwiązanie go w określonej sprawie. Dzięki naszej bezsensownej mentalności i wieloletniemu doświadczeniu nasi klienci mogą liczyć na osobiste i skuteczne wsparcie prawne.
Chcesz wiedzieć co? Law & More może zrobić dla Ciebie jako kancelaria prawna w Eindhoven i Amsterdam? Skontaktuj się z nami telefonicznie +31 40 369 06 80 lub wyślij e-mail na adres: Pan. Tom Meevis, adwokat w Law & More – tom.meevis@lawandmore.nl
Aby zapewnić jak najlepsze wrażenia, korzystamy z technologii, takich jak pliki cookie, do przechowywania i/lub uzyskiwania dostępu do informacji o urządzeniu. Zgoda na te technologie pozwoli nam przetwarzać dane, takie jak zachowanie podczas przeglądania lub unikalne identyfikatory na tej stronie. Brak wyrażenia zgody lub wycofanie zgody może niekorzystnie wpłynąć na niektóre cechy i funkcje.
Funkcjonalny
Zawsze aktywny
Przechowywanie lub dostęp do danych technicznych jest ściśle konieczny do uzasadnionego celu umożliwienia korzystania z konkretnej usługi wyraźnie wymaganej przez abonenta lub użytkownika lub wyłącznie w celu przeprowadzenia transmisji komunikatu przez sieć łączności elektronicznej.
Preferencje
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest niezbędny do uzasadnionego celu przechowywania preferencji, o które nie prosi subskrybent lub użytkownik.
Statistics
Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do celów statystycznych.Przechowywanie techniczne lub dostęp, który jest używany wyłącznie do anonimowych celów statystycznych. Bez wezwania do sądu, dobrowolne podporządkowanie się dostawcy usług internetowych lub dodatkowe zapisy od strony trzeciej, informacje przechowywane lub pobierane wyłącznie w tym celu zwykle nie mogą być wykorzystywane do identyfikacji użytkownika.
Marketing
Przechowywanie lub dostęp techniczny jest wymagany do tworzenia profili użytkowników w celu wysyłania reklam lub śledzenia użytkownika w witrynie internetowej lub w kilku witrynach internetowych w podobnych celach marketingowych.
Jasny.
