1 lipca 2017 r. W Holandii zmienia się prawo pracy…

1 lipca 2017 r. W Holandii zmienia się prawo pracy. I z tym warunki dla zdrowia, bezpieczeństwa i profilaktyki.

Warunki pracy stanowią ważny czynnik w stosunku pracy. Pracodawcy i pracownicy mogą zatem korzystać z jasnych umów. W tej chwili istnieje ogromna różnorodność umów między służbami zdrowia i bezpieczeństwa, lekarzami i pracodawcami w firmie, co może skutkować niewystarczającą opieką. Aby zwalczyć tę sytuację, rząd wprowadza podstawową umowę.

Stappenplan Arbozorg

Rząd uruchomi również „Stappenplan Arbozorg”. Plan ten powinien skutkować godną realizacją programu BHP w firmie. W tym planie będą odgrywać rolę nie tylko pracodawca, ale także doradca ds. Zatrudnienia lub reprezentacja pracowników oraz zewnętrzna służba zdrowia i bezpieczeństwa.

Zastanawiasz się, jakie konsekwencje będą miały nowe przepisy dla Twojej organizacji? W dniu 13 czerwca 2017 r. Ministerstwo Spraw Społecznych i Zatrudnienia zaprezentowało cyfrowy zestaw narzędzi „Zmiany w prawie pracy”, w którym można znaleźć zestawienia, dokumenty i animacje dotyczące zmian w ustawodawstwie.

Ustawienia prywatności
Używamy plików cookie, aby zwiększyć komfort korzystania z naszej witryny. Jeśli korzystasz z naszych Usług za pośrednictwem przeglądarki, możesz ograniczyć, zablokować lub usunąć pliki cookie za pomocą ustawień przeglądarki internetowej. Używamy również treści i skryptów stron trzecich, które mogą wykorzystywać technologie śledzenia. Możesz wybiórczo wyrazić zgodę poniżej, aby umożliwić umieszczanie takich stron trzecich. Aby uzyskać pełne informacje na temat używanych przez nas plików cookie, gromadzonych przez nas danych i sposobu ich przetwarzania, zapoznaj się z naszą Polityka Prywatności
Law & More B.V.