1 lipca 2017 r. W Holandii zmienia się prawo pracy…

1 lipca 2017 r. W Holandii zmienia się prawo pracy. I z tym warunki dla zdrowia, bezpieczeństwa i profilaktyki.

Warunki pracy stanowią ważny czynnik w stosunku pracy. Pracodawcy i pracownicy mogą zatem korzystać z jasnych umów. W tej chwili istnieje ogromna różnorodność umów między służbami zdrowia i bezpieczeństwa, lekarzami i pracodawcami w firmie, co może skutkować niewystarczającą opieką. Aby zwalczyć tę sytuację, rząd wprowadza podstawową umowę.

Rząd uruchomi również „Stappenplan Arbozorg”. Plan ten powinien skutkować godną realizacją programu BHP w firmie. W tym planie będą odgrywać rolę nie tylko pracodawca, ale także doradca ds. Zatrudnienia lub reprezentacja pracowników oraz zewnętrzna służba zdrowia i bezpieczeństwa.

Do you wonder what consequences the new legislation will have for your organization? On June 13, 2017 the  Ministry of Social Affairs and Employment presented the digital toolkit «The changes in the Labour Law», where you can find factsheets, documents and animations on the changes in the legislation.

2017-06-13

Udostępnij