W Holandii alimenty to wkład finansowy w koszty utrzymania byłego partnera i wszystkich dzieci po rozwodzie. Jest to kwota, którą otrzymujesz lub musisz płacić co miesiąc. Jeżeli nie masz wystarczających dochodów na utrzymanie, masz prawo […]

Każdemu lokatorowi przysługują dwa ważne prawa: prawo do życia oraz prawo do ochrony czynszu. Tam, gdzie omawialiśmy pierwsze prawo najemcy w związku z obowiązkami wynajmującego, drugie prawo najemcy znalazło się na osobnym blogu o […]

Wynajmując mieszkanie w Holandii, automatycznie przysługuje Ci ochrona czynszu. To samo dotyczy Twoich współnajemców i podnajemców. Zasadniczo ochrona czynszu obejmuje dwa aspekty: ochronę ceny najmu i ochronę czynszu przed rozwiązaniem umowy najmu w tym sensie, że właściciel nie może po prostu […]

Trudno jest zdecydować, czy się rozwieść. Kiedy już zdecydujesz, że to jedyne rozwiązanie, proces naprawdę się zaczyna. Wiele rzeczy trzeba załatwić i będzie to też trudny emocjonalnie okres. Aby pomóc Ci w drodze, udzielimy […]

Do 31 grudnia 2020 r. W Wielkiej Brytanii obowiązywały wszystkie przepisy unijne, a obywatele brytyjscy mogli z łatwością rozpocząć pracę w holenderskich firmach, tj. Bez pozwolenia na pobyt lub pracę. Jednak gdy Wielka Brytania opuściła Unię Europejską 31 grudnia 2020 roku, sytuacja uległa zmianie. […]

Umowa najmu ma różne aspekty. Ważnym aspektem jest wynajmujący i obowiązki, jakie ma wobec najemcy. Punktem wyjścia w odniesieniu do obowiązków wynajmującego jest „przyjemność, jakiej może oczekiwać najemca na podstawie umowy najmu”. W końcu obowiązki […]

Alimenty to zasiłek dla byłego małżonka i dzieci jako wkład w utrzymanie. Osoba, która musi płacić alimenty, jest również nazywana dłużnikiem alimentacyjnym. Odbiorca alimentów jest często określany jako osoba uprawniona do alimentów. Alimenty to kwota, którą […]

Dyrektorzy firmy powinni zawsze kierować się interesem firmy. Co się stanie, jeśli dyrektorzy będą musieli podejmować decyzje, które dotyczą ich osobistych interesów? Jakie zainteresowanie przeważa i czego oczekuje się od reżysera w takiej sytuacji? Kiedy dochodzi do konfliktu […]

Rok 2021 to rok, w którym kilka rzeczy zmieni się w zakresie przepisów i regulacji. Dotyczy to również podatku transferowego. W dniu 12 listopada 2020 roku Izba Reprezentantów zatwierdziła projekt korekty podatku transferowego. Celem tego […]

Prawo własności jest najpełniejszym prawem, jakie osoba może mieć do dobra, zgodnie z Kodeksem Cywilnym. Przede wszystkim oznacza to, że inni muszą szanować własność tej osoby. W wyniku tego prawa to właściciel decyduje, co stanie się z jego towarem. Dla […]

W 2012 roku prawo BV (prywatne spółki) zostało uproszczone i uelastycznione. Wraz z wejściem w życie ustawy o uproszczeniu i elastyczności ustawy BV, akcjonariusze otrzymali możliwość uregulowania wzajemnych relacji, dzięki czemu powstało więcej miejsca na dostosowanie struktury firmy […]

Ustawa o tajemnicy handlowej (Wbb) obowiązuje w Holandii od 2018 r. Ustawa ta wdraża dyrektywę europejską w sprawie harmonizacji przepisów dotyczących ochrony niejawnego know-how i informacji biznesowych. Celem wprowadzenia dyrektywy europejskiej jest zapobieżenie fragmentacji przepisów we wszystkich […]

W praktyce rodzice planujący coraz częściej decydują się na rozpoczęcie programu macierzyństwa zastępczego za granicą. Mogą mieć ku temu różne przyczyny, z których wszystkie są związane z niestabilną sytuacją rodziców, którzy mają zostać rodzicami, zgodnie z prawem holenderskim. Zostały one pokrótce omówione poniżej. W tym artykule wyjaśniamy, że możliwości za granicą mogą […]

Ciąża niestety nie jest oczywistością dla każdego rodzica, który pragnie mieć dzieci. Oprócz możliwości adopcji macierzyństwo zastępcze może być opcją dla zamierzonego rodzica. W chwili obecnej macierzyństwo zastępcze nie jest regulowane prawem w Niderlandach, co powoduje, że status prawny […]

Kiedy rodzi się dziecko, matka dziecka automatycznie sprawuje nad nim władzę rodzicielską. Z wyjątkiem przypadków, gdy sama matka jest jeszcze niepełnoletnia. Jeżeli matka jest zamężna ze swoim partnerem lub pozostaje w zarejestrowanym związku partnerskim w czasie urodzenia dziecka, […]

Do dziś w Holandii istnieją trzy prawne formy spółek osobowych: spółka jawna, spółka jawna (VOF) i spółka komandytowa (CV). Stosowane są głównie w małych i średnich przedsiębiorstwach (MŚP), sektorze rolnym i usługowym. Wszystkie trzy formy związków partnerskich opierają się na przepisach datowanych na […]

Często zdarza się, że pracodawcy mają wątpliwości, czy ich pracownicy zgłaszają chorobę. Na przykład, ponieważ pracownik często zgłasza chorobę w poniedziałki lub piątki lub z powodu sporu zbiorowego. Czy możesz kwestionować raport chorobowy swojego pracownika i zawiesić wypłatę wynagrodzenia do czasu jego ustalenia […]

Rozwód jest bardzo złożony Postępowanie rozwodowe składa się z kilku etapów. To, jakie kroki należy podjąć, zależy od tego, czy masz dzieci i czy z wyprzedzeniem zgodziłeś się na ugodę z przyszłym byłym partnerem. Ogólnie należy przestrzegać następującej standardowej procedury. Po pierwsze […]

Jest to bardzo irytujące, jeśli pracownik nie przestrzega Twoich poleceń. Na przykład jeden pracownik, na którego nie możesz liczyć na to, że pojawi się na hali w weekendy lub ten, który uważa, że ​​twój schludny dress code nie dotyczy go. […]

Co to jest alimenty? W Holandii alimenty to wkład finansowy w koszty utrzymania byłego partnera i dzieci po rozwodzie. Jest to kwota, którą otrzymujesz lub musisz płacić co miesiąc. Jeśli nie masz wystarczających dochodów na życie, możesz otrzymać alimenty. […]

Jeśli w Twojej firmie powstały spory, których nie można rozwiązać wewnętrznie, odpowiednim sposobem rozwiązania może być postępowanie przed Izbą Przedsiębiorstw. Taka procedura nazywana jest procedurą ankietową. W ramach tej procedury Izba Przedsiębiorstw jest proszona o zbadanie polityki i przebiegu spraw […]

W okresie próbnym pracodawca i pracownik mogą się poznać. Pracownik może zobaczyć, czy praca i firma mu się podobają, a pracodawca może sprawdzić, czy pracownik nadaje się na dane stanowisko. Niestety może to prowadzić do zwolnienia pracownika. […]

Chcesz pozbyć się umowy? Nie zawsze jest to możliwe od razu. Oczywiście ważne jest, czy istnieje pisemna umowa i czy zawarto ustalenia dotyczące okresu wypowiedzenia. Czasami umowa ma zastosowanie ustawowy okres wypowiedzenia, podczas gdy Ty sam masz […]

Kiedyś było w zwyczaju poślubiać kogoś tej samej narodowości lub tego samego pochodzenia. Obecnie małżeństwa między ludźmi różnych narodowości stają się coraz bardziej powszechne. Niestety 40% małżeństw w Holandii kończy się rozwodem. Jak to działa, jeśli mieszka się w kraju innym niż […]

Jeśli masz małoletnie dzieci i rozwodzisz się, należy zawrzeć umowę dotyczącą dzieci. Wzajemne porozumienia zostaną zawarte na piśmie w umowie. Ta umowa jest znana jako plan rodzicielski. Plan wychowawczy to doskonała podstawa do udanego rozwodu. Jest […]

Walka o rozwód to nieprzyjemne wydarzenie, które wiąże się z wieloma emocjami. W tym okresie ważne jest, aby wiele spraw zostało odpowiednio uporządkowanych, dlatego ważne jest wezwanie odpowiedniej pomocy. Niestety w praktyce często zdarza się, że przyszli byli partnerzy nie są w stanie […]

Czy złamałeś zasady koronacji i zostałeś ukarany grzywną? Wtedy, do niedawna, ryzykowałeś karalność. Grzywny koronowe nadal istnieją, ale nie ma już wzmianki o karalności. Dlaczego rejestry karne są solą w oku […]

Zwolnienie to jeden z najdalej idących środków w prawie pracy, który ma daleko idące konsekwencje dla pracownika. Dlatego jako pracodawca, w przeciwieństwie do pracownika, nie możesz tak po prostu nazwać tego rezygnacją. Zamierzasz zwolnić swojego pracownika? W takim przypadku należy pamiętać o pewnych warunkach […]

Podstawowa zasada ma zastosowanie w holenderskim prawie odszkodowawczym: każdy ponosi własną szkodę. W niektórych przypadkach po prostu nikt nie ponosi odpowiedzialności. Pomyśl na przykład o uszkodzeniach w wyniku burzy gradowej. Czy ktoś wyrządził ci krzywdę? W takim przypadku naprawienie szkody może być możliwe tylko wtedy, gdy […]

Gdy imigrant uzyska zezwolenie na pobyt, przysługuje mu również prawo do łączenia rodzin. Łączenie rodzin oznacza, że ​​członkowie rodziny posiadacza statusu mogą przyjechać do Holandii. Artykuł 8 europejskiej konwencji praw człowieka przewiduje prawo do […]

W określonych okolicznościach rozwiązanie umowy o pracę lub rezygnacja jest pożądane. Może tak być w przypadku, gdy obie strony przewidują rezygnację i zawrą umowę wypowiedzenia w tym zakresie. Możesz przeczytać więcej o wypowiedzeniu za obopólną zgodą i umowie o wypowiedzeniu na naszej stronie: Dismissal.site. Dodatkowo, […]

Niezależnie od wykonywanej pracy podstawową zasadą w Holandii jest to, że każdy powinien być w stanie pracować bezpiecznie i zdrowo. Wizja stojąca za tym założeniem jest taka, że ​​praca nie może prowadzić do choroby fizycznej lub psychicznej ani wcale nie prowadzić do śmierci. Ta zasada jest […]

Dłużnik, który nie jest już w stanie spłacić swoich niespłaconych długów, ma kilka możliwości. Może złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości lub wystąpić o dopuszczenie do ustawowego układu restrukturyzacji zadłużenia. Wierzyciel może również wystąpić o ogłoszenie upadłości swojego dłużnika. Zanim dłużnik będzie mógł […]

Dobrze znany pozew z 2019 r. [1]: meksykański organ regulacyjny CRT (Consejo Regulador de Tequila) wytoczył proces przeciwko Heinekenowi, w którym wymieniono słowo Tequila na butelkach Desperados. Desperados należy do wyselekcjonowanej grupy międzynarodowych marek Heinekena i według piwowara jest to „piwo o smaku tequili”. Desperados […]

Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą stykać się z zwolnieniem na różne sposoby. Wybierasz to sam czy nie? A w jakich okolicznościach? Jednym z najbardziej drastycznych sposobów jest natychmiastowe zwolnienie. Czy tak jest? Wtedy umowa o pracę między pracownikiem a pracodawcą natychmiast wygasa. […]