Często zdarza się, że pracodawcy mają wątpliwości, czy ich pracownicy zgłaszają chorobę. Na przykład, ponieważ pracownik często zgłasza chorobę w poniedziałki lub piątki lub z powodu sporu zbiorowego. Czy możesz kwestionować raport chorobowy swojego pracownika i zawiesić wypłatę wynagrodzenia do czasu jego ustalenia […]
Rozwód to dużo. Postępowanie rozwodowe składa się z kilku etapów. To, jakie kroki należy podjąć, zależy od tego, czy masz dzieci i czy z wyprzedzeniem zgodziłeś się na ugodę z przyszłym byłym partnerem. Ogólnie należy postępować zgodnie z następującą standardową procedurą. Po pierwsze […]
Jest to bardzo irytujące, jeśli pracownik nie przestrzega Twoich poleceń. Na przykład jeden pracownik, na którego nie możesz liczyć na to, że pojawi się na hali w weekendy lub ten, który uważa, że twój schludny dress code nie dotyczy go. […]
Co to jest alimenty? W Holandii alimenty to wkład finansowy w koszty utrzymania byłego partnera i dzieci po rozwodzie. Jest to kwota, którą otrzymujesz lub musisz płacić co miesiąc. Jeśli nie masz wystarczających dochodów na życie, możesz otrzymać alimenty. […]
Jeśli w Twojej firmie powstały spory, których nie można rozwiązać wewnętrznie, odpowiednim sposobem rozwiązania może być postępowanie przed Izbą Przedsiębiorstw. Taka procedura nazywana jest procedurą ankietową. W ramach tej procedury Izba Przedsiębiorstw jest proszona o zbadanie polityki i przebiegu spraw […]
W okresie próbnym pracodawca i pracownik mogą się poznać. Pracownik może zobaczyć, czy praca i firma mu się podobają, a pracodawca może sprawdzić, czy pracownik nadaje się na dane stanowisko. Niestety może to prowadzić do zwolnienia pracownika. […]
Chcesz pozbyć się umowy? Nie zawsze jest to możliwe od razu. Oczywiście ważne jest, czy istnieje pisemna umowa i czy zawarto ustalenia dotyczące okresu wypowiedzenia. Czasami umowa ma zastosowanie ustawowy okres wypowiedzenia, podczas gdy Ty sam masz […]
Kiedyś było w zwyczaju poślubiać kogoś tej samej narodowości lub tego samego pochodzenia. Obecnie małżeństwa między ludźmi różnych narodowości stają się coraz bardziej powszechne. Niestety 40% małżeństw w Holandii kończy się rozwodem. Jak to działa, jeśli mieszka się w kraju innym niż […]
Jeśli masz małoletnie dzieci i rozwodzisz się, należy zawrzeć umowę dotyczącą dzieci. Wzajemne porozumienia zostaną zawarte na piśmie w umowie. Ta umowa jest znana jako plan rodzicielski. Plan wychowawczy to doskonała podstawa do udanego rozwodu. Jest […]
Walka o rozwód to nieprzyjemne wydarzenie, które wiąże się z wieloma emocjami. W tym okresie ważne jest, aby wiele spraw zostało odpowiednio uporządkowanych, dlatego ważne jest wezwanie odpowiedniej pomocy. Niestety w praktyce często zdarza się, że przyszli byli partnerzy nie są w stanie […]
Czy złamałeś zasady koronacji i zostałeś ukarany grzywną? Wtedy, do niedawna, ryzykowałeś karalność. Grzywny koronowe nadal istnieją, ale nie ma już wzmianki o karalności. Dlaczego rejestry karne są solą w oku […]
Zwolnienie to jeden z najdalej idących środków w prawie pracy, który ma daleko idące konsekwencje dla pracownika. Dlatego jako pracodawca, w przeciwieństwie do pracownika, nie możesz tak po prostu nazwać tego rezygnacją. Zamierzasz zwolnić swojego pracownika? W takim przypadku należy pamiętać o pewnych warunkach […]
Podstawowa zasada ma zastosowanie w holenderskim prawie odszkodowawczym: każdy ponosi własną szkodę. W niektórych przypadkach po prostu nikt nie ponosi odpowiedzialności. Pomyśl na przykład o uszkodzeniach w wyniku burzy gradowej. Czy ktoś wyrządził ci krzywdę? W takim przypadku naprawienie szkody może być możliwe tylko wtedy, gdy […]
Gdy imigrant uzyska zezwolenie na pobyt, przysługuje mu również prawo do łączenia rodzin. Łączenie rodzin oznacza, że członkowie rodziny posiadacza statusu mogą przyjechać do Holandii. Artykuł 8 europejskiej konwencji praw człowieka przewiduje prawo do […]
W określonych okolicznościach rozwiązanie umowy o pracę lub rezygnacja jest pożądane. Może tak być w przypadku, gdy obie strony przewidują rezygnację i zawrą umowę wypowiedzenia w tym zakresie. Możesz przeczytać więcej o wypowiedzeniu za obopólną zgodą i umowie o wypowiedzeniu na naszej stronie: Dismissal.site. Dodatkowo, […]
Niezależnie od wykonywanej pracy podstawową zasadą w Holandii jest to, że każdy powinien być w stanie pracować bezpiecznie i zdrowo. Wizja stojąca za tym założeniem jest taka, że praca nie może prowadzić do choroby fizycznej lub psychicznej ani wcale nie prowadzić do śmierci. Ta zasada jest […]
Dłużnik, który nie jest już w stanie spłacić swoich niespłaconych długów, ma kilka możliwości. Może złożyć wniosek o ogłoszenie upadłości lub wystąpić o dopuszczenie do ustawowego układu restrukturyzacji zadłużenia. Wierzyciel może również wystąpić o ogłoszenie upadłości swojego dłużnika. Zanim dłużnik będzie mógł […]
Dobrze znany pozew z 2019 r. [1]: meksykański organ regulacyjny CRT (Consejo Regulador de Tequila) wytoczył proces przeciwko Heinekenowi, w którym wymieniono słowo Tequila na butelkach Desperados. Desperados należy do wyselekcjonowanej grupy międzynarodowych marek Heinekena i według piwowara jest to „piwo o smaku tequili”. Desperados […]
Zarówno pracownicy, jak i pracodawcy mogą stykać się z zwolnieniem na różne sposoby. Wybierasz to sam czy nie? A w jakich okolicznościach? Jednym z najbardziej drastycznych sposobów jest natychmiastowe zwolnienie. Czy tak jest? Wtedy umowa o pracę między pracownikiem a pracodawcą natychmiast wygasa. […]
Umowy finansowe są częścią rozwodu. Jedna z umów dotyczy zwykle alimentów na partnera lub dziecko: udział w kosztach utrzymania dziecka lub byłego partnera. W przypadku gdy byli partnerzy wspólnie lub jeden z nich wystąpią o rozwód, uwzględniane jest obliczenie alimentów. Ustawa nie zawiera żadnych […]
Każdy prawie codziennie robi zdjęcia. Mało kto jednak zwraca uwagę na to, że prawo własności intelektualnej w postaci praw autorskich spoczywa na każdym zrobionym zdjęciu. Co to są prawa autorskie? A co na przykład z prawami autorskimi i mediami społecznościowymi? W końcu obecnie liczba […]
Ile wart jest Twój biznes? Jeśli chcesz kupić, sprzedać lub po prostu wiedzieć, jak radzi sobie Twoja firma, warto znać odpowiedź na to pytanie. W końcu, chociaż wartość przedsiębiorstwa nie jest tym samym, co faktycznie zapłacona cena końcowa, to […]
Jesteś żonaty lub zarejestrowany związek partnerski? W takim przypadku nasze prawo opiera się na zasadzie opieki i wychowania dzieci przez oboje rodziców, zgodnie z art. 1: 247 BW. Około 60,000 XNUMX dzieci co roku spotyka się z rozwodem z rodzicami. Jednak nawet […]
Wyroki sądowe często zawierają nakazy dla jednej ze stron zapłaty odszkodowania określonego przez państwo. W ten sposób strony postępowania podlegają nowej procedurze, a mianowicie procedurze oceny szkód. Jednak w tym przypadku strony nie wracają do punktu wyjścia. W rzeczywistości, […]
Prześladowanie w pracy jest częstsze niż oczekiwano. Niezależnie od tego, czy jest to zaniedbanie, znęcanie się, wykluczenie czy zastraszanie, co dziesiąta osoba doświadcza strukturalnego znęcania się ze strony kolegów lub kierownictwa. Nie należy też lekceważyć konsekwencji zastraszania w pracy. W końcu zastraszanie w pracy kosztuje pracodawców nie tylko cztery miliony dodatkowych dni […]
Zasadniczo rodzice mogą wybrać jedno lub więcej imion dla swoich dzieci. Jednak w końcu możesz nie być zadowolony z wybranego imienia. Chcesz zmienić swoje imię lub imię swojego dziecka? Wtedy trzeba mieć oko […]
Zdarza się, że dyrektor firmy zostaje zwolniony. Sposób, w jaki może nastąpić odwołanie dyrektora, zależy od jego sytuacji prawnej. W spółce można wyróżnić dwa rodzaje dyrektorów: statutowych i tytularnych. Wyróżnienie Dyrektor statutowy zajmuje szczególną pozycję prawną w […]
Jeden z najczęściej dyskutowanych tematów na Mistrzostwach Świata w 2014 roku. Robin van Persie, który wyrównuje wynik z Hiszpanią w szybowaniu z piękną główką. Jego znakomity występ zaowocował także reklamą Calvé w formie plakatu i reklamy. Reklama mówi […]
Kiedy się rozwodzisz, w Twojej rodzinie wiele się zmienia. Jeśli masz dzieci, również dla nich rozwód będzie miał duży wpływ. W szczególności młodsze dzieci mogą mieć trudności w przypadku rozwodu. We wszystkich przypadkach ważne jest, aby stajnia dzieci […]
Rozwodowi często towarzyszy spór między partnerami. Kiedy ty i twój partner rozdzielacie się i nie możecie się ze sobą porozumieć, pojawią się konflikty, które w niektórych przypadkach mogą nawet eskalować. Rozwód może czasem wywołać u kogoś zło z powodu jego emocji. W takim przypadku możesz […]
Każdemu grozi zwolnienie. Jest duża szansa, zwłaszcza w tym niepewnym czasie, że decyzję o zwolnieniu podejmie pracodawca. Jeśli jednak pracodawca chce kontynuować wypowiedzenie, nadal musi oprzeć swoją decyzję na jednej z konkretnych podstaw zwolnienia, uzasadnić to […]
Wyrażanie opinii lub krytyki z zasady nie jest tematem tabu. Jednak ma to swoje ograniczenia. Oświadczenia nie powinny być niezgodne z prawem. To, czy oświadczenie jest niezgodne z prawem, będzie oceniane w oparciu o konkretną sytuację. W wyroku zachowano równowagę między prawem do wolności wyrażania opinii […]
Eksmisja to drastyczna procedura zarówno dla najemcy, jak i dla wynajmującego. Wszakże po eksmisji najemcy zmuszeni są do opuszczenia wynajmowanej nieruchomości wraz z całym dobytkiem, ze wszystkimi tego daleko idącymi konsekwencjami. Wynajmujący nie może zatem po prostu przystąpić do eksmisji, jeśli najemca nie spełni swojego […]
W dzisiejszych czasach zarówno osoby prywatne, jak i profesjonalne coraz częściej podpisują umowę cyfrową lub decydują się na zeskanowany podpis. Intencja nie różni się oczywiście od zwykłego podpisu odręcznego, a mianowicie, aby związać strony pewnymi zobowiązaniami, ponieważ wskazały one, że znają treść umowy […]
Cały świat przeżywa obecnie kryzys na niewyobrażalną skalę. Oznacza to, że rządy również muszą podjąć nadzwyczajne środki. Szkody, jakie ta sytuacja spowodowała i nadal będzie powodować, mogą być ogromne. Faktem jest, że obecnie nikt nie jest w stanie ocenić […]
